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Published: 7 meses ago

Como fazer um currículo

Saber se vender é fundamental para ter sucesso em qualquer seleção. Por isso, conseguir elaborar um currículo que chame atenção e consiga destacar suas principais qualidades é essencial para conseguir a vaga de emprego desejada. Perder algumas horas pensando e planejando o documento pode lhe poupar dias ou meses de procura.

Com um mercado cada vez mais saturado e competitivo, o tempo que um entrevistador tem para analisar um currículo é cada vez menor. De acordo com um estudo apresentado pela Harvard Business Review, em média, a primeira análise dura sete segundos. Se você não conseguir agarrar atenção nesse tempo, ele irá passar para o próximo.

Não utilize modelos prontos

Por mais tentador que seja baixar um modelo na internet e apenas inserir os seus dados pessoais, essa é uma das piores atitudes a serem tomadas. O principal objetivo do currículo é destacar as suas habilidades e experiências, com um modelo pronto, essa qualidade é comprometida, pois a organização dos dados foi feita sem levar em consideração as suas características pessoais.

Como montar um currículo?

É importante entender que não há atalhos ou caminhos fáceis. Mas o esforço sempre traz retorno. O primeiro passo, antes de escrever qualquer linha de texto, é fazer uma análise sobre a sua carreira e tentar correlacionar seu conhecimento e experiência, tanto acadêmicas quanto profissionais, à vaga pretendida.

Embora não haja definição do tamanho ideal para o currículo, mantê-lo entre uma e duas páginas é o mais indicado, já que mais do que isso pode desestimular o entrevistador a ler todo o conteúdo.

Não é uma regra, mas a estrutura normalmente é dividida em cinco partes: dados pessoais, objetivo, experiência, formação e referências. A escolha das informações deve sempre levar em conta a relevância para a vaga em questão. Vamos pegar a experiência, por exemplo, muitas vezes um trabalho realizado para uma ONG pode ter mais relevância que seu primeiro emprego.

Currículo para o primeiro emprego

É importante entender que experiência é muito mais do que aquilo que foi realizado em um emprego. Estágios, trabalhos voluntários, até mesmo períodos no exterior podem ser usados para exemplificar competências que foram adquiridas ao longo da vida. O diferencial é sempre mostrar o que foi feito e como as vivências foram importantes para o seu crescimento, pode ser inclusive uma tentativa de empreender com amigos.

Além de trazer essas experiências de fora do mercado de trabalho, é importante incluir resultados acadêmicos no currículo para o seu primeiro emprego.

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